Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.
Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme luokanopettajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 5.8.2025-6.1.2026.
Haemme aktiivista ja yhteistyökykyistä luokanopettajaa, joka osaa toteuttaa joustavia oppimisjärjestelyjä erilaisille oppijoille sekä on halukas kehittämään yhteisopettajuutta.
Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti 5. luokalla.
Arvostamme aikaisempaa työkokemusta perusopetuksessa, hyviä vuorovaikutustaitoja ja toimimista yhteisöllisesti sekä kehittämishalukkuutta. Lisäksi arvostamme taitoa työskennellä moniammatillisissa yhteistyötehtävissä työyhteisössä sovittujen toimintamallien mukaisesti. Aiempi työskentely yhtenäiskoulussa katsotaan eduksi.
Tarjoamme vahvan tiimiorganisaation tuen sekä uudet, ajanmukaiset työtilat, välineistön ja opetusteknologian. Kannustamme oman työn kehittämiseen ja ammattitaidon syventämiseen.
Järnefeltin yhtenäiskoulu on aloittanut toiminnan 1.8.2022. Oppilaita yhtenäiskoulussa on n. 520 vuosiluokilla 1-9 ja toimimme vastavalmistuneessa koulussa, jonka yhteydessä on uusittu liikuntahalli. Tarjoamme mahdollisuudet kehittää opetusta ja hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä sekä talon yhteistyötahoja.
Tule parhaaseen joukkoon!
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään heti hakuajan päättymisen jälkeen.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Rehtori Anne-Mari Lehtosalo puh. 050 569 3343, anne-mari.lehtosalo@lohja.fi
Apulaisrehtori Juha Lemberg puh. 050 523 0710
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.
Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme luokanopettajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 5.8.
Haemme aktiivista ja yhteistyökykyistä luokanopettajaa, joka osaa toteuttaa joustavia oppimisjärjestelyjä erilaisille oppijoille sekä on halukas kehittämään yhteisopettajuutta.
Työskentely tapahtuu pääsääntöisesti 5. luokalla.
Arvostamme aikaisempaa työkokemusta perusopetuksessa, hyviä vuorovaikutustaitoja ja toimimista yhteisöllisesti sekä kehittämishalukkuutta. Lisäksi arvostamme taitoa työskennellä moniammatillisissa yhteistyötehtävissä työyhteisössä sovittujen toimintamallien mukaisesti. Aiempi työskentely yhtenäiskoulussa katsotaan eduksi.
Tarjoamme vahvan tiimiorganisaation tuen sekä uudet, ajanmukaiset työtilat, välineistön ja opetusteknologian. Kannustamme oman työn kehittämiseen ja ammattitaidon syventämiseen.
Järnefeltin yhtenäiskoulu on aloittanut toiminnan 1.8.2022. Oppilaita yhtenäiskoulussa on n. 520 vuosiluokilla 1-9 ja toimimme vastavalmistuneessa koulussa, jonka yhteydessä on uusittu liikuntahalli. Tarjoamme mahdollisuudet kehittää opetusta ja hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä sekä talon yhteistyötahoja.
Tule parhaaseen joukkoon!
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään heti hakuajan päättymisen jälkeen.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Rehtori Anne-Mari Lehtosalo puh. 050 569 3343, anne-mari.lehtosalo@lohja.fi
Apulaisrehtori Juha Lemberg puh. 050 523 0710
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä.
Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 30.5.2025 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-155-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.
Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia
Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.
Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.
Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.
Location
Lohja
Other Information description
Lohjan kaupunki
Oppilaanohjauksen lehtori, Laurentius-koulu
Apply before 30.5.2025 15:00Key: LOH-09-156-25Lohjan kaupunki
Erityisluokanopettaja, Järnefeltin yhtenäiskoulu
Apply before 30.5.2025 15:00Key: LOH-09-153-25Lohjan kaupunki
Äidinkielen ja kirjallisuuden lehtori, Järnefeltin yhtenäiskoulu
Apply before 30.5.2025 15:00Key: LOH-09-154-25Lohjan kaupunki
Luokanopettaja
Apply before 27.5.2025 15:00Key: LOH-09-152-25Lojo stad
