Haemme joukkoomme tiimityöstä, hoitotyön kehittämisestä ja lähijohtamisesta innostunutta ammattilaista apulaisosastonhoitajan sijaisuuteen. Sijaisuus alkaa 1.9.2025 ja kestää 30.11.2025 saakka, tehtävän mahdollinen jatko arvioidaan myöhemmin.

Hei, kiinnostaako sinua merkityksellinen työ jatkuvasti kehittyvän teho- ja valvontahoidon parissa? Oletko valmis haastamaan itsesi ja kehittämään teho- ja valvontahoitoa vielä paremmaksi yhdessä asiantuntijoiden kanssa?

Teho- ja valvontahoitotyön yksikkö tarjoaa teho-, tehovalvonta- ja valvontahoitoa aikuisille, lapsille, vastasyntyneille ja keskosille. OYS:n Lasten ja vastasyntyneiden teho- ja valvontahoidon yksikössä hoidetaan teho- ja valvontahoitoa tarvitsevia keskosia, sairaita vastasyntyneitä sekä 0-16-vuotiaita lapsia ja nuoria. Aikuisten tehohoitokeskuksessa hoidetaan teho-, tehovalvonta ja valvontahoitoa tarvitsevat potilaat. Suurimpia potilasryhmiä ovat sydän- ja neurokirurgiset, neurologiset, vaikeaa infektiota sairastavat potilaat sekä monivammapotilaat.

Apulaisosastonhoitajana osallistut hoitotyön johtamiseen ja kehittämiseen, yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa. Esihenkilötiimiltämme saat täyden tuen, jotta onnistut mahdollisimman hyvin tehtävässäsi. Yksikkömme päivittäistoiminnan organisointi, hoitotyön kehittäminen ja työvuorosuunnittelu ovat osa työtäsi. Tehtäviisi voivat kuulua lisäksi laajasti eri lähiesihenkilötyön tehtäviä. Tarkempi tehtäväalue ja tehtäviesi sisältö määritellään yhdessä muiden lähiesihenkilöiden kanssa.

Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, kehittämismyönteisyyttä, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja joustavuutta, sekä innostavaa ja henkilöstölähtöistä johtamisotetta. Odotamme, että sinulla olisi kokemusta erikoissairaanhoidosta ja ymmärrystä teho- ja valvontahoitotyön erityispiirteistä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvoja henkilöstö- ja muutosjohtamisen taitoja sekä organisointi- ja paineensietokykyä.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä maailman älykkäimmässä sairaalassa ja olla osa innostavaa ja arvostavaa työyhteisöä. Jos tunnistat itsesi edellä olevista ominaisuuksista ja olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi, lähetä rohkeasti hakemuksesi. Tule osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä joukkuettamme, jossa voit vaikuttaa ja kehittyä lähiesihenkilönä teho- ja valvontahoitotyön alueella!

Kelpoisuusvaatimuksena toimeen on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto/ aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

http://www.pohde.fi