Riimin päiväkoti etsii työstään innostunutta ja sitoutunutta ryhmäavustajaa 3-6 vuotiaiden lasten ryhmään.

Työssäsi pääset osaksi toimivaa, pedagogista tiimiä. Tehtävässä korostuvat erityisesti kyky kohdata lapset lämpimästi ja sensitiivisesti. Lisäksi lasten yksilöllisten tarpeiden huomioiminen on tärkeässä roolissa tehtävässä.

Toivomme uudelta työntekijältä positiivista ja innostunutta otetta työhön. Toivomme, että suhtaudut joustavasti arjen tilanteisiin ja olet valmis sitoutumaan yksikkömme toimintaan ja tavoitteisiin.

Tuemme työssä onnistumista suunnitelmallisesti. Päiväkodinjohtajan lisäksi tukenasi on päiväkodin oma erityisopettaja sekä kieli- ja kulttuuriopettajat.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus.

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Tehtävässä eduksi luetaan kommunikaation tukemisen menetelmien osaaminen, kuten kommunikaatiotabletin ja tukiviittomien hallinta.

Riimin päiväkoti toimii kesäkuussa 2024 avautuneessa Runosmäen monitoimitalossa (Stoltinkatu 9). Päiväkodissamme on kahdeksan lapsiryhmää sekä seurakunnan kanssa yhdessä järjestettävää leikki- ja perhekerho toimintaa.

Turvalliset ja terveelliset tilamme tarjoavat monipuolisen mahdollisuuden toteuttaa varhaiskasvatusta. Hyödynnämme monitoimitalon tiloja aktiivisesti: meillä on käytössä mm. liikuntasali koko päivän ajan, ruokasali sekä kokous- ja työtiloja tarpeen mukaan. Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä talossa toimivan kirjaston kanssa - kirjat ja lukeminen ovatkin vahvasti mukana arjessamme ja tukevat lasten kielellistä kehitystä sekä monikielisyyttä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

http://www.turku.fi
https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/turun-kaupunki/varhaiskasvatus/