Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Keimolanmäen koulu

Ajolenkki 8, 01700 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 -

Hei koulunkäynninohjaaja! Tule työkaveriksemme pieneen ja yhteisölliseen kouluumme. Etsimme joukkoomme vakituista koulunkäynninohjaajaa.

Keimolanmäen koulu on uuden rakentuvan asuinalueen sydän yhdessä päiväkodin kanssa. Kehitämme koulua jatkuvasti vahvistamalla oppilaiden osallisuutta, yhteisöllisyyttä sekä toimintakulttuuria. Koulussamme työskennellään joustavasti luokka-asterajat ylittävissä tiimeissä, joissa luokanopettajien lisäksi toimii erityisopettaja sekä koulunkäynninohjaajia. Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä esiopetuksen kanssa. Olemme Prokoulu ja koulumme henkilöstö on sitoutunut Prokoulun hengessä opettamaan ja vahvistamaan haluttuja käyttäytymisen taitoja positiivisesti. Lisäksi panostamme vuorovaikutus- ja hyvinvointitaitojen opettamiseen.

Työ edellyttää yhteisiin toimintatapoihin sitoutumista sekä iltapäiväkerhon toimintaan osallistumista. Työnkuvaan kuuluu lasten ohjaamista kaikissa oppiaineissa ja erilaisissa oppimisympäristöissä. Koulun loma-aikoina koulunkäynninohjaaja työskentelee kehitysvammaisten lomatoiminnassa Vantaalla. Koulunkäynninohjaajana tulet työskentelemään vuosiluokilla 1.-6. sekä valmistavan opetuksen luokassa.

Toivomme, että olet joustava ja sitoudut yhteisiin toimintatapoihin. Osaat olla jämäkkä tilanteiden niin vaatiessa ja omaat positiiviseen kannustamiseen liittyvän tavan toimia oppilaiden kanssa.

Odotamme hakijalta välittävää ja lämmintä kasvatusotetta sekä ratkaisukeskeistä ja joustavaa työtapaa arjen muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme osaamista erityistä tukea tarvitsevien lasten tukemisessa ja auttamisessa.

Oppilaiden toiveita uudelle koulunkäynninohjaajalle: Olet kiltti ja välität oppilaista. Et huuda, mutta puutut tilanteisiin. Autat opiskelussa.

Tule osaksi rentoa ja reipasta tiimiä Keimolanmäkeen!

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja tai muu vastaava ammatillinen tutkinto

Luemme eduksi: Luemme eduksi kykyä tehdä työtä oppilaita kuunnellen ja kuullen sekä positiivisesti kannustaen. Lisäksi edellytämme aktiivista ja joustavaa työotetta, sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2350,00 eur/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko

Yhteystiedot:

Koulunjohtaja

Savolainen Maria

040-5753625

maria.savolainen@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin 8.00-16.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.